Ver\u00f4nica Pimentel, a atual CEO da Oryx Capital, \u00e9 um exemplo not\u00e1vel de como a determina\u00e7\u00e3o e a escolha certa de carreira podem levar ao sucesso. Iniciando sua jornada no mundo financeiro com apenas 29 anos, ela tem se destacado em um setor predominantemente masculino. Desde a inf\u00e2ncia, sempre demonstrou um interesse particular pela matem\u00e1tica e finan\u00e7as, o que a impulsionou a buscar uma carreira que prometia um crescimento sustent\u00e1vel.<\/p>\n
A realidade do mercado financeiro \u00e9 muitas vezes desafiadora, especialmente para mulheres. Segundo dados da Anbima, apenas 5,4% das lideran\u00e7as s\u00e3o ocupadas por mulheres. Ver\u00f4nica, no entanto, \u00e9 um reflexo de como o talento pode romper essas barreiras. Sua trajet\u00f3ria foi marcada por desafios, mas tamb\u00e9m por uma constante busca por oportunidades que a levaram a estar no topo. Ela sabia que para progredir em sua carreira, precisaria n\u00e3o apenas de habilidades t\u00e9cnicas, mas tamb\u00e9m de resili\u00eancia frente a preconceitos.<\/p>\n
Ver\u00f4nica \u00e9 mais do que apenas uma executiva; sua hist\u00f3ria pessoal \u00e9 um testamento de resist\u00eancia. Desde sua inf\u00e2ncia em Limeira em um ambiente familiar complicado, at\u00e9 sua mudan\u00e7a para S\u00e3o Paulo aos 16 anos, cada fase da sua vida trouxe aprendizado. O contato com a depend\u00eancia qu\u00edmica em sua fam\u00edlia a fez entender as complexidades do ser humano, formando-a como uma l\u00edder compreensiva e emp\u00e1tica.<\/p>\n
As reuni\u00f5es muitas vezes revelam o desconforto que Ver\u00f4nica enfrenta. Ser a \u00fanica mulher em um espa\u00e7o onde predominam homens mais velhos traz n\u00e3o apenas desafios, mas a expectativa de expressar seu conhecimento de forma t\u00e3o assertiva que n\u00e3o haja d\u00favida sobre sua compet\u00eancia. Em sua experi\u00eancia, ela descobriu que levar um colega masculino a esses encontros pode suavizar algumas din\u00e2micas, permitindo que seja ouvida com mais respeito.<\/p>\n
A hist\u00f3ria de Ver\u00f4nica \u00e9 complexa e multifacetada. Desde os abusos em sua inf\u00e2ncia at\u00e9 as dificuldades financeiras, sua viv\u00eancia moldou tanto sua vis\u00e3o de mundo quanto suas intera\u00e7\u00f5es no ambiente corporativo. Ela reconhece que a busca pela independ\u00eancia financeira n\u00e3o era apenas uma quest\u00e3o profissional, mas um desejo profundo de criar um futuro melhor para si e para suas irm\u00e3s.<\/p>\n
A rotina de uma CEO pode ser cansativa. Ver\u00f4nica geralmente come\u00e7a seu dia cedo, dedicando tempo para o exerc\u00edcio f\u00edsico antes de entrar na maratona de reuni\u00f5es e compromissos. Sua agenda \u00e9 repleta de reuni\u00f5es estrat\u00e9gicas, visitas a clientes potenciais e intera\u00e7\u00f5es com investidores. Ela menciona que a organiza\u00e7\u00e3o do tempo \u00e9 crucial, j\u00e1 que os dias parecem encolher \u00e0 medida que as responsabilidades aumentam.<\/p>\n
A responsabilidade que vem com a lideran\u00e7a \u00e9 significativa. Ver\u00f4nica precisa ser sempre proativa e inovadora, respondendo \u00e0s necessidades do mercado e gerenciando sua equipe com habilidade. O reconhecimento de que a inclus\u00e3o e a diversidade s\u00e3o essenciais para o sucesso da sua empresa a motiva a criar um ambiente que promove a igualdade de oportunidades.<\/p>\n
Ver\u00f4nica n\u00e3o \u00e9 uma presen\u00e7a isolada; ela se apega \u00e0 import\u00e2ncia das conex\u00f5es. O apoio de outras mulheres no setor tem sido fundamental para sua sa\u00fade mental e crescimento profissional. Compartilhar experi\u00eancias com amigas em posi\u00e7\u00f5es semelhantes ajuda a fortalecer a resili\u00eancia frente aos desafios di\u00e1rios que enfrentam.<\/p>\n
O machismo estrutural ainda \u00e9 um problema ser\u00edssimo no mercado financeiro. A necessidade de adapta\u00e7\u00e3o e modera\u00e7\u00e3o que muitas mulheres sentem para serem aceitas nas reuni\u00f5es \u00e9 um reflexo de um sistema que ainda desconsidera a capacidade feminina. Ver\u00f4nica, ao compartilhar seus desafios, convida outras mulheres a sa\u00edrem de suas zonas de conforto e expressarem suas vozes de forma mais audaciosa.<\/p>\n
A diversidade \u00e9 um tema central na gest\u00e3o de Ver\u00f4nica. Ela reconhece que, embora a inclus\u00e3o de mulheres em cargos de entrada seja relativamente comum, a ascens\u00e3o a posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a permanece complicada. A falta de candidatas qualificadas para a diretoria, um dos cargos mais importantes da Oryx Capital, revela as barreiras que ainda precisam ser quebradas no meio corporativo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
CEO mais jovem de investimentos revela os desafios enfrentados no mercado financeiro.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-4853","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"\n