![\"Nubank](\"https:\/\/www.encontrajardins.com.br\/rua-oscar-freire\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/com-foco-no-presencial-nubank-investira-r-2-5-bi-em-cinco-anos-em-escritorios.webp\")
<\/p>\nNo contexto atual, onde a din\u00e2mica de trabalho est\u00e1 mudando, o Nubank tomou a decis\u00e3o de investir fortemente na presen\u00e7a f\u00edsica de seus colaboradores. Para isso, a institui\u00e7\u00e3o financeira reserva um montante expressivo de R$ 2,5 bilh\u00f5es para os pr\u00f3ximos cinco anos. Essa iniciativa vem com o intuito de criar um ambiente de trabalho que estimule a colabora\u00e7\u00e3o e a inova\u00e7\u00e3o, fatores fundamentais para o crescimento e a diferencia\u00e7\u00e3o no mercado.
\nO foco nesta nova estrat\u00e9gia visa o fortalecimento da cultura organizacional e do engajamento entre os funcion\u00e1rios. Ao implementar um regime de trabalho onde o contato presencial \u00e9 evidenciado, a empresa acredita que a troca de ideias e o desenvolvimento de projetos se tornem mais eficazes.<\/p>\n
O Nubank planeja aumentar sua presen\u00e7a f\u00edsica em diversas regi\u00f5es, particularmente em S\u00e3o Paulo. A companhia projeta ocupar novos andares em edif\u00edcios na zona oeste da cidade, a come\u00e7ar pelo Cyrela Corporate, que est\u00e1 em constru\u00e7\u00e3o na Rua Oscar Freire. Nos pr\u00f3ximos anos, essa nova loca\u00e7\u00e3o se tornar\u00e1 a sede principal do banco, refletindo a expans\u00e3o da empresa e a necessidade de acomodar um n\u00famero crescente de colaboradores.
\nAl\u00e9m de S\u00e3o Paulo, o banco ir\u00e1 se expandir para outras localidades do Brasil, como Rio de Janeiro e Belo Horizonte, aumentando assim sua capacidade de atendimento e desenvolvimento.<\/p>\n
O crescimento do Nubank n\u00e3o se limita a S\u00e3o Paulo. At\u00e9 meados de 2026, o banco ter\u00e1 opera\u00e7\u00f5es em cidades estrat\u00e9gicas como Campinas, onde ser\u00e1 instalado um escrit\u00f3rio de 9.150 metros quadrados, e em Belo Horizonte, que ainda tem seu local a ser definido. No Rio de Janeiro, j\u00e1 est\u00e3o programados 6.870 metros quadrados ocupados em cinco andares de um novo edif\u00edcio.
\nEssa expans\u00e3o visa n\u00e3o apenas aumentar a presen\u00e7a no mercado, mas tamb\u00e9m atrair e reter talentos em regi\u00f5es onde a demanda por servi\u00e7os banc\u00e1rios digitais est\u00e1 crescendo.<\/p>\n
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O Nubank tamb\u00e9m est\u00e1 mirando oportunidades fora do Brasil, com planos de crescimento na Am\u00e9rica Latina. No M\u00e9xico, haver\u00e1 a adi\u00e7\u00e3o de dois andares ao j\u00e1 existente escrit\u00f3rio, que assim passar\u00e1 a ter a capacidade para 700 colaboradores. Em Bogot\u00e1, na Col\u00f4mbia, a institui\u00e7\u00e3o se mudar\u00e1 para o novo Edif\u00edcio Nogal, ocupando 14.000 metros quadrados, com espa\u00e7o para mais de mil pessoas a partir de 2028.
\nNos Estados Unidos, a companhia j\u00e1 possui escrit\u00f3rios em Miami e Palo Alto e est\u00e1 em processo de abertura de novas sedes em Washington.<\/p>\n
Esse movimento do Nubank pode ter um impacto significativo no mercado imobili\u00e1rio, especialmente nas regi\u00f5es de maior crescimento. Com a demanda por espa\u00e7os de escrit\u00f3rio ajustada \u00e0s necessidades dos funcion\u00e1rios e da cultura organizacional, empresas podem precisar repensar suas estrat\u00e9gias de loca\u00e7\u00e3o e constru\u00e7\u00e3o.
\nA transforma\u00e7\u00e3o do espa\u00e7o de trabalho pode se refletir n\u00e3o somente em aumento de colaboradores, mas tamb\u00e9m em um aumento na valoriza\u00e7\u00e3o dos im\u00f3veis comerciais situados em \u00e1reas urbanas estrat\u00e9gicas.<\/p>\n
O Nubank est\u00e1 alterando seu modelo de trabalho para encerrar o sistema de uma semana presencial a cada tr\u00eas meses, que foi adotado ao longo de cinco anos. A partir de julho de 2026, a institui\u00e7\u00e3o vai exigir que 70% de seus funcion\u00e1rios compare\u00e7am ao escrit\u00f3rio pelo menos dois dias por semana. Essa mudan\u00e7a \u00e9 vista como uma oportunidade de reestabelecer a conex\u00e3o entre os colegas e estimular a criatividade e a colabora\u00e7\u00e3o.
\nA estrat\u00e9gia de trabalho h\u00edbrido permitir\u00e1 que os funcion\u00e1rios ainda tenham flexibilidade, enquanto a intera\u00e7\u00e3o presencial \u00e9 encorajada.<\/p>\n
Segundo Livia Chanes, CEO do Nubank no Brasil, a decis\u00e3o de investir em ambientes f\u00edsicos \u00e9 vital para a inova\u00e7\u00e3o dentro da empresa. Ela comentou: \u201cInvestir em espa\u00e7os f\u00edsicos \u00e9 investir na nossa capacidade de inovar.\u201d Para Chanes, a nova abordagem com rela\u00e7\u00e3o ao trabalho presencial \u00e9 uma forma de fomentar ideias que, de outra maneira, poderiam n\u00e3o surgir em um ambiente remoto.<\/p>\n
O conceito de presencialidade traz consigo uma s\u00e9rie de benef\u00edcios que podem beneficiar tanto a empresa quanto os colaboradores. O contato direto propicia o surgimento de novas ideias, a solu\u00e7\u00e3o \u00e1gil de problemas e uma colabora\u00e7\u00e3o efetiva em projetos. Al\u00e9m disso, a intera\u00e7\u00e3o face a face ajuda a fortalecer os la\u00e7os entre os membros da equipe, o que pode levar a um ambiente de trabalho mais coeso e motivador.
\nA promo\u00e7\u00e3o da cultura empresarial tamb\u00e9m se robustece com a presen\u00e7a f\u00edsica, permitindo que valores e miss\u00f5es da empresa sejam mais bem transmitidos.<\/p>\n
Cabe destacar que a vis\u00e3o do Nubank sobre espa\u00e7os de trabalho reflete uma tend\u00eancia mais ampla que est\u00e1 passando pelo setor banc\u00e1rio e corporativo como um todo. A busca por ambientes que inspirem criatividade e colabora\u00e7\u00e3o est\u00e1 se adaptando, e o futuro dos escrit\u00f3rios corporativos pode, portanto, ser moldado por esse novo entendimento sobre a import\u00e2ncia da presen\u00e7a f\u00edsica e do trabalho em equipe.
\nCom isso, os escrit\u00f3rios devem evoluir para se tornarem mais do que apenas locais de trabalho, mas sim hubs de inova\u00e7\u00e3o e criatividade, onde as intera\u00e7\u00f5es humanas possam gerar resultados significativos.<\/p>\n
Essa mudan\u00e7a estrat\u00e9gica do Nubank tamb\u00e9m \u00e9 uma forma de refor\u00e7ar sua posi\u00e7\u00e3o no mercado e consolidar sua marca. Com um espa\u00e7o f\u00edsico maior e mais atrativo, o Nubank pode n\u00e3o apenas atrair novos talentos, mas tamb\u00e9m se estabelecer como um l\u00edder inovador no setor financeiro.
\nA expans\u00e3o proporciona uma plataforma ideal para a empresa mostrar sua cultura e valores, criando assim uma identidade que ressoe n\u00e3o apenas com funcion\u00e1rios, mas tamb\u00e9m com clientes e parceiros de neg\u00f3cios. Essa iniciativa de criar um ambiente que estimule a colabora\u00e7\u00e3o e a inova\u00e7\u00e3o pode, portanto, levar a um crescimento sustent\u00e1vel e a um futuro promissor para a marca.
\nCom a combina\u00e7\u00e3o de investimentos em espa\u00e7os f\u00edsicos, mudan\u00e7a no regime de trabalho e expans\u00e3o em diferentes localidades, o Nubank constr\u00f3i um caminho s\u00f3lido que pode n\u00e3o apenas transformar a experi\u00eancia de trabalho de seus colaboradores, mas tamb\u00e9m reconfigurar sua presen\u00e7a no mercado financeiro global.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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