Aposta da Nubank no modelo presencial
No contexto atual, onde a dinâmica de trabalho está mudando, o Nubank tomou a decisão de investir fortemente na presença física de seus colaboradores. Para isso, a instituição financeira reserva um montante expressivo de R$ 2,5 bilhões para os próximos cinco anos. Essa iniciativa vem com o intuito de criar um ambiente de trabalho que estimule a colaboração e a inovação, fatores fundamentais para o crescimento e a diferenciação no mercado.
O foco nesta nova estratégia visa o fortalecimento da cultura organizacional e do engajamento entre os funcionários. Ao implementar um regime de trabalho onde o contato presencial é evidenciado, a empresa acredita que a troca de ideias e o desenvolvimento de projetos se tornem mais eficazes.
Investimento em novas sedes
O Nubank planeja aumentar sua presença física em diversas regiões, particularmente em São Paulo. A companhia projeta ocupar novos andares em edifícios na zona oeste da cidade, a começar pelo Cyrela Corporate, que está em construção na Rua Oscar Freire. Nos próximos anos, essa nova locação se tornará a sede principal do banco, refletindo a expansão da empresa e a necessidade de acomodar um número crescente de colaboradores.
Além de São Paulo, o banco irá se expandir para outras localidades do Brasil, como Rio de Janeiro e Belo Horizonte, aumentando assim sua capacidade de atendimento e desenvolvimento.
Expansão em várias cidades brasileiras
O crescimento do Nubank não se limita a São Paulo. Até meados de 2026, o banco terá operações em cidades estratégicas como Campinas, onde será instalado um escritório de 9.150 metros quadrados, e em Belo Horizonte, que ainda tem seu local a ser definido. No Rio de Janeiro, já estão programados 6.870 metros quadrados ocupados em cinco andares de um novo edifício.
Essa expansão visa não apenas aumentar a presença no mercado, mas também atrair e reter talentos em regiões onde a demanda por serviços bancários digitais está crescendo.
Crescimento na América Latina
O Nubank também está mirando oportunidades fora do Brasil, com planos de crescimento na América Latina. No México, haverá a adição de dois andares ao já existente escritório, que assim passará a ter a capacidade para 700 colaboradores. Em Bogotá, na Colômbia, a instituição se mudará para o novo Edifício Nogal, ocupando 14.000 metros quadrados, com espaço para mais de mil pessoas a partir de 2028.
Nos Estados Unidos, a companhia já possui escritórios em Miami e Palo Alto e está em processo de abertura de novas sedes em Washington.
Impacto no mercado de escritórios
Esse movimento do Nubank pode ter um impacto significativo no mercado imobiliário, especialmente nas regiões de maior crescimento. Com a demanda por espaços de escritório ajustada às necessidades dos funcionários e da cultura organizacional, empresas podem precisar repensar suas estratégias de locação e construção.
A transformação do espaço de trabalho pode se refletir não somente em aumento de colaboradores, mas também em um aumento na valorização dos imóveis comerciais situados em áreas urbanas estratégicas.
Mudança no regime de trabalho
O Nubank está alterando seu modelo de trabalho para encerrar o sistema de uma semana presencial a cada três meses, que foi adotado ao longo de cinco anos. A partir de julho de 2026, a instituição vai exigir que 70% de seus funcionários compareçam ao escritório pelo menos dois dias por semana. Essa mudança é vista como uma oportunidade de reestabelecer a conexão entre os colegas e estimular a criatividade e a colaboração.
A estratégia de trabalho híbrido permitirá que os funcionários ainda tenham flexibilidade, enquanto a interação presencial é encorajada.
O que a CEO diz sobre a mudança
Segundo Livia Chanes, CEO do Nubank no Brasil, a decisão de investir em ambientes físicos é vital para a inovação dentro da empresa. Ela comentou: “Investir em espaços físicos é investir na nossa capacidade de inovar.” Para Chanes, a nova abordagem com relação ao trabalho presencial é uma forma de fomentar ideias que, de outra maneira, poderiam não surgir em um ambiente remoto.
Benefícios do trabalho presencial
O conceito de presencialidade traz consigo uma série de benefícios que podem beneficiar tanto a empresa quanto os colaboradores. O contato direto propicia o surgimento de novas ideias, a solução ágil de problemas e uma colaboração efetiva em projetos. Além disso, a interação face a face ajuda a fortalecer os laços entre os membros da equipe, o que pode levar a um ambiente de trabalho mais coeso e motivador.
A promoção da cultura empresarial também se robustece com a presença física, permitindo que valores e missões da empresa sejam mais bem transmitidos.
O futuro dos escritórios corporativos
Cabe destacar que a visão do Nubank sobre espaços de trabalho reflete uma tendência mais ampla que está passando pelo setor bancário e corporativo como um todo. A busca por ambientes que inspirem criatividade e colaboração está se adaptando, e o futuro dos escritórios corporativos pode, portanto, ser moldado por esse novo entendimento sobre a importância da presença física e do trabalho em equipe.
Com isso, os escritórios devem evoluir para se tornarem mais do que apenas locais de trabalho, mas sim hubs de inovação e criatividade, onde as interações humanas possam gerar resultados significativos.
Como a expansão pode revolucionar a marca
Essa mudança estratégica do Nubank também é uma forma de reforçar sua posição no mercado e consolidar sua marca. Com um espaço físico maior e mais atrativo, o Nubank pode não apenas atrair novos talentos, mas também se estabelecer como um líder inovador no setor financeiro.
A expansão proporciona uma plataforma ideal para a empresa mostrar sua cultura e valores, criando assim uma identidade que ressoe não apenas com funcionários, mas também com clientes e parceiros de negócios. Essa iniciativa de criar um ambiente que estimule a colaboração e a inovação pode, portanto, levar a um crescimento sustentável e a um futuro promissor para a marca.
Com a combinação de investimentos em espaços físicos, mudança no regime de trabalho e expansão em diferentes localidades, o Nubank constrói um caminho sólido que pode não apenas transformar a experiência de trabalho de seus colaboradores, mas também reconfigurar sua presença no mercado financeiro global.
